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L’anziano a Roma sta meglio in Casa con la Badante

“Allora cosa facciamo? Meglio la badante o la casa di riposo?”

Una domanda alla quale anche a Roma non è facile rispondere quando i familiari si trovano ad avere bisogno urgentemente di un’assistenza continuativa e di cure costanti.
Per assistere nel migliore dei modi una persona anziana con una badante c’è bisogno di spazi per lei abituali.

Arrivati ad una certa età non si ha più la forza di provvedere a se stessi.

Nasce l’esigenza di un punto d’appoggio, umano e istituzionale, per continuare a vivere in maniera dignitosa.

La legge Italiana e i trattati internazionali sanciscono il concetto che ogni essere umano ha il diritto di una vita dignitosa.

Ovviamente la famiglia è la prima a cercare di sostenere e supportare il familiare con tutti i mezzi di cui dispone.

Capita spesso però che non si hanno le possibilità e in questi casi ci si può appoggiare all’assistenza domiciliare cioè ad una badante.

 

La scelta di mantenere l’anziano nella propria casa è una scelta dettata anche dalle condizioni di salute del soggetto.

Non “sradicare” la persona dalla propria casa, dai sui ricordi e dalle sue cose è una scelta importante che permette all’anziano di vivere gli ultimi anni nel “suo ambiente”.

 

La badante è una persona, che accudisce anziani, malati o persone non autosufficienti.

E’ la soluzione ottimale per tutti coloro che non riescono ad accudire il proprio caro e non vogliono nemmeno trasferirlo in una casa di cura.

La badante è una figura che va a convivere con l’anziano, lo accudisce in tutte le faccende e si prende cura della persona e della casa in modo autonomo.

I servizi sono utili per gli anziani che possiedono una certa autonomia, anche se limitata. Ci sono servizi e assistenza per:

  • Preparazione dei pasti
  • Pulizia della casa
  • Cura della persona (igiene personale)
  • Assistenza nelle cure mediche

 

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badante Aes IRPEF Roma

Cercare una badante a Roma

La tematica del “mercato” delle badanti che riguarda la ricerca di badanti e le offerte di lavoro in questo campo è un mondo molto complesso, caratterizzato da mille sfumature, con le quali le famiglie che hanno un reale bisogno, devono rapportarsi e cercare di non rimanere impantanati.

Le badanti conviventi rispondono oggi ad esigenze che un tempo un nucleo familiare allargato riusciva con maggior flessibilità ad affrontare. La condizione di bisogno di una persona che vive per proprio conto, le famiglie mononucleari sono in spaventosa crescita, è supportata da questa figura professionale che negli ultimi decenni ha conquistato una vera e propria fetta di mercato. Complice il progressivo invecchiamento della popolazione la ricerca di badanti non conosce crisi e molte sono le persone specialmente straniere che trovano impiego in questo settore.

La richiesta di personale per la badante è in continuo aumento, a causa soprattutto del fenomeno dell’invecchiamento della popolazione del nostro Paese ed alla conseguente crescita del numero di anziani non più autosufficienti che hanno bisogno di cure domestiche.

Le famiglie ed in particolare il sempre più elevato numero di anziani, hanno bisogno di badanti e lo Stato non è in grado di far fronte alla richiesta degli assistiti. Secondo una recente ricerca sull’immigrazione realizzata dal Ministero dell’ Interno, dopo il lavoro in fabbrica, le principali professioni tra gli stranieri sono l’attività come badante e colf e questo perché, per le immigrate, trovare un impiego come badante, è una delle poche prospettive di lavoro in Italia.

Per combattere l’illegalità che caratterizza la professione badante, si devono imboccare nuove strade:

  1. semplificare le procedure per le assunzioni
  2. aumentare i benefici fiscali per i datori di lavoro, ovvero le famiglie che si trovano ad affrontare problematiche pressanti anche sotto il profilo economico
  3. creare una collaborazione tra pubblico e privato, come una rete di cooperative, che a livello locale si garante di un’offerta qualificata ed affidabile di collaboratori domestici, primo requisito per favorire assunzioni regolari.

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